【2023/10/4（水曜）9：30～16：45 豊田開催】新入社員フォロー研修

三河カタドリセミナーとは、豊田市で開催する公開研修です。

 

新入社員が入社して数ヶ月

「新入社員は職場に馴染めましたか」

「新入社員は順調に成長していますか」

新入社員が一人前になるためには「上司や先輩」「OJTトレーナー」による育成だけでなく、

自身が「振り返り」「気づく」「覚悟する」ことが重要です。

「振り返り」入社から現在に至るまでの自分の意識や能力の伸長を自覚する

「気づく」今自分自身の能力レベルや期待水準を理解すること

「覚悟する」もうすぐ新入社員でなくなること、今後社員としての自覚を持ち、成長目標を持つこと

 

本研修は、1日間で「１人前社員に求められる姿（成長目標）」に気づき、自身の強みを知り、

自身の弱み（育成課題）と解決策を立案します。

 

☆☆☆本研修に参加することで得られる効果☆☆☆

　１．入社から今までの振り返りによる自己理解の促進

　２．上司からの手紙による自己肯定感の獲得

　３．知識やスキルの棚卸しよる自己効力感の獲得

　４．自身の目標設定を行い、自己啓発課題の解決を図る

　 

■テーマ：新入社員フォロー研修

■対象者：今年度（2023年度）入社した社員、入社2年目以内の社員

■内容：・入社から現在までの軌跡の振り返り

　　　　・能力やスキルの棚卸し

　　　　・新入社員に必要なコミュニケーションの再確認

　　　　・来年4月までの目標設定と課題形成

■日時：2023年10月４日（水）9：30～16：45

　　　　※9：15～開場します。

■会場：豊田商工会議所

　　　　愛知県豊田市小坂本町1-25　　　

　　　　アクセス：愛知環状鉄道「新豊田駅」より徒歩3分、名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩約5分

　　　　（https://www.toyota.or.jp/?page_id=369）

■参加料：8,000円／人（税別）　　

　（事前振込みをお願いしています）

■定員：20名 

 

■カタドリセミナーの特徴

　・机上の理論を学んだだけでは職場で実践できません。参加者各自の職場実態に沿い、

　　職場に持ち帰って明日から使える内容です。

　・送り出して頂く会社の人事担当者、上司向けに各受講生の受講レポートをご提供致します。

　・この地域において、他社の同階層の方々とワークをする中で、視野の拡大が期待できます。